Comparer L'Oréal à Unilever BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez L'Oréal et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez L'Oréal ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- L'Oréal a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
- Unilever a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.


Salaires
Ce que les employés en disent
- « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez L'Oréal.
- « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
- L'Oréal a 143 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
J'ai travaillé chez L'Oréal à moins d'un an
Avantages
- entreprise moderne et toujours à la pointe des nouveautés RH - des rituels instaurant une bienveillance dans l'équipe - des collaborateurs de toute nationalité, une diversité incroyable qui... implique une forte ouverture d'esprit - une diversité des projets et des interlocuteurs - l'accès à la vente au personnel et à des produits cosmétiques de grande qualité
Inconvénients
- un organigramme diffus et peu compréhensible - une culture du networking très (trop) mise en avant
J'ai travaillé chez Unilever à moins d'un an
Avantages
Accès à la boutique d'entreprise, ambiance chaleureuse, stagiaires responsabilisés, opportunités d'évolution/embauche
Inconvénients
Salaire faible par rapport à la concurrence