Comparer LSE à Work for Progress BÊTA

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Work for Progress

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 265 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 32 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
2,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Judith Rees PDG LSE
89%
89%Judith Rees
Approbation du PDG
Crystal Bergeman PDG Work for Progress
12%
12%Crystal Bergeman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 9 avis)
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