Comparer LTI à Tata Power SED BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez LTI et chez Tata Power SED grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez LTI ou Tata Power SED. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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LTI

Tata Power SED company icon

Tata Power SED

Évaluations d'employés

  • LTI a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Tata Power SED a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 5014 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 121 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés LTI ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Tata Power SED.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés LTI ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Tata Power SED.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sanjay Jalona  PDG LTI
90%
90%Sanjay Jalona
Les employés LTI ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Tata Power SED.
Approbation du PDG
Rahul Chaudhary PDG Tata Power SED
64%
64%Rahul Chaudhary
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés LTI ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Tata Power SED.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés LTI ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Tata Power SED.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

LTI a 7 salaires soumis de plus que Tata Power SED.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vice President1 salaires
119 091 €/an
Junior Consultant1 salaires
55 123 €/an
Enterprise Architect1 salaires
93 583 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Analyste1 salaires
30 099 €/an

Ce que les employés en disent

  • LTI a 430 avis de plus que Tata Power SED qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez LTI.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tata Power SED.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Take home »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Anonymous

Je travaille chez LTI à

Avantages

Des gens serviables et amicaux, énormément de connaissances à acquérir

Inconvénients

La structure de la politique de stage est relativement nouvelle

Offres d'emploi