Comparer Lamar Advertising à JCDecaux BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Lamar Advertising et chez JCDecaux grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lamar Advertising ou JCDecaux. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Lamar Advertising a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 195 avis)
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 347 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
89%

89%Sean Reilly
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Approbation du PDG
85%

85%Jean-François Decaux
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet16 salaires
46 876 €/an
Ingénieur Développement Logiciel14 salaires
45 479 €/an
Business Analyst4 salaires
44 205 €/an
Ce que les employés en disent
- « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Lamar Advertising.
- « Projets » est l'avantage le plus mentionné chez JCDecaux.
- « Room for growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lamar Advertising.
- « Hiérarchie » est l'inconvénient le plus mentionné chez JCDecaux.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Super »22 déc. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez JCDecaux à
Avantages
Ambiance, travail d’équipe, rigueur, challenge
Inconvénients
Cote RSE etc À développer Plus de modernité
Offres d'emploi
JCDecaux a récemment posté 45 emplois de plus que Lamar Advertising.