Comparer Lamar Advertising à JCDecaux BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lamar Advertising et chez JCDecaux grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lamar Advertising ou JCDecaux. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lamar Advertising

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JCDecaux

Évaluations d'employés

  • Lamar Advertising a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 179 avis)
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8 de celle des employés JCDecaux.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 291 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9 de celle des employés JCDecaux.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9 de celle des employés JCDecaux.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7 de celle des employés JCDecaux.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8 de celle des employés JCDecaux.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7 de celle des employés JCDecaux.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sean Reilly  PDG Lamar Advertising
94%
94%Sean Reilly
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23% de celle des employés JCDecaux.
Approbation du PDG
Jean-François Decaux PDG JCDecaux
71%
71%Jean-François Decaux
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20% de celle des employés JCDecaux.
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Lamar Advertising ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 49% de celle des employés JCDecaux.
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Lamar Advertising.
  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez JCDecaux.
  • « Room for growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lamar Advertising.
  • « Plano de carreira » est l'inconvénient le plus mentionné chez JCDecaux.
Avantages
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 17 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Plano de »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Talent Acquisition Manager

Je travaille chez JCDecaux à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

J'évolue au sein du Groupe depuis plus de deux ans et j'ai la chance de travailler avec différentes directions et de côtoyer des métiers très variés. Au quotidien j'apprécie non seulement la vision /... le positionnement de l'entreprise sur son marché ; mais aussi l'ambiance de travail, le niveau de responsabilités et l'autonomie sur mes fonctions. La proximité avec la direction, l'écoute / la bienveillance et les perspectives d'évolution font partie de l'ADN du Groupe.

Inconvénients

Des améliorations pourraient être apportées sur les thématiques du bien être au travail (team building, afterwork, sport, actions solidaires) même si des efforts ont déjà été fournis en ce sens.

Offres d'emploi

JCDecaux a récemment posté 293 emplois de plus que Lamar Advertising.