Comparer Las Vegas Valley Water à County of Clark (NV) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Las Vegas Valley Water et chez County of Clark (NV) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Las Vegas Valley Water ou County of Clark (NV). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Las Vegas Valley Water

County of Clark (NV)

Évaluations d'employés

Las Vegas Valley Water a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
County of Clark (NV) a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 33 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 70 avis)

Opportunités de carrière

2,9

★★★★★

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.

Rémunération et avantages

4,4

★★★★★

Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,1

★★★★★

Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).

Culture et valeurs

3,0

★★★★★

Approbation du PDG

52%

52%Steve Sisolak

Approbation du PDG

92%

92% Lawrence Weekly

Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.

Recommandent à un ami (%)

70%

Recommandent à un ami (%)

68%

Perspective commerciale positive

44%

Perspective commerciale positive

70%

Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez County of Clark (NV).
« Work environment » est l'inconvénient le plus mentionné chez County of Clark (NV).

Avantages

Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.

Avantages

« Great benefits »(sur 7 avis)

« Work environment »(sur 7 avis)

Inconvénients

« Work environment »(sur 3 avis)

« Full of nepotism »(sur 2 avis)

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Avis en vedette

Offres d'emploi

County of Clark (NV) a récemment posté 29 emplois de plus que Las Vegas Valley Water.