Comparer Las Vegas Valley Water à County of Clark (NV) BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Las Vegas Valley Water et chez County of Clark (NV) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Las Vegas Valley Water ou County of Clark (NV). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Las Vegas Valley Water a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
- County of Clark (NV) a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 33 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 70 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Las Vegas Valley Water ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés County of Clark (NV).
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
52%

52%Steve Sisolak
Approbation du PDG
92%

92% Lawrence Weekly
Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés County of Clark (NV) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Las Vegas Valley Water.
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.
Ce que les employés en disent
- « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez County of Clark (NV).
- « Work environment » est l'inconvénient le plus mentionné chez County of Clark (NV).
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avis en vedette
Offres d'emploi
County of Clark (NV) a récemment posté 29 emplois de plus que Las Vegas Valley Water.