Comparer Lear Corporation à Groupe PSA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lear Corporation et chez Groupe PSA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lear Corporation ou Groupe PSA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lear Corporation

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Groupe PSA

Évaluations d'employés

  • Lear Corporation a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Groupe PSA a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1215 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 810 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Lear Corporation ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Groupe PSA.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Lear Corporation ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Groupe PSA.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ray Scott PDG Lear Corporation
91%
91%Ray Scott
Approbation du PDG
Carlos Tavares PDG Groupe PSA
91%
91%Carlos Tavares
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Lear Corporation ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Groupe PSA.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Lear Corporation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Groupe PSA.
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

Groupe PSA a 1 127 salaires soumis de plus que Lear Corporation.
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Salaires pour des emplois similaires
Team Leader1 salaires
32 489 €/an
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Ce que les employés en disent

  • « Buen ambiente laboral » est l'avantage le plus mentionné chez Lear Corporation.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Groupe PSA.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lear Corporation.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe PSA.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 27 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 26 avis)
« Ambiance »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur Stagiaire

J'ai travaillé chez Lear Corporation à

Avantages

Esprit d'équipe, relations interperso très importante

Inconvénients

je pense que cela était au niveau du transport fournit

Ancien stagiaire - R&D

J'ai travaillé chez Groupe PSA à moins d'un an

Avantages

Équipe sympa, bureau propre, des formations disponible

Inconvénients

Pas embauché après le stage

Offres d'emploi

Lear Corporation a récemment posté 272 emplois de plus que Groupe PSA.