Comparer Leroy Merlin à Groupe ADEO BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Leroy Merlin et chez Groupe ADEO grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Leroy Merlin ou Groupe ADEO. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Leroy Merlin

Groupe ADEO company icon

Groupe ADEO

Évaluations d'employés

  • Leroy Merlin a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Note générale.
  • Groupe ADEO a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1286 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 30 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,4
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Thomas Bouret PDG Leroy Merlin
93%
93%Thomas Bouret
Approbation du PDG
Damien Deleplanque PDG Groupe ADEO
94%
94%Damien Deleplanque
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Groupe ADEO ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Leroy Merlin.

Salaires

Leroy Merlin a 342 salaires soumis de plus que Groupe ADEO.
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Conseiller-Vente25 salaires
1 730 €/mois
chef de secteur commerce18 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Leroy Merlin.
  • « Falta de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Leroy Merlin.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 76 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Assistant Supply Chain

Je travaille chez Leroy Merlin à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Conditions de travail, Culture d'entreprise, Epargne entreprise

Inconvénients

Pas de point négatif, pas de contrainte

Ancien stagiaire - Stagiaire

J'ai travaillé chez Groupe ADEO à moins d'un an

Avantages

Enormes possibilités d'apprentissages dans un contexte bienveillant

Inconvénients

Il faut aimer les groupes avec la culture familiale où la vie pro dépasse sur perso

Offres d'emploi

Leroy Merlin a récemment posté 1 490 emplois de plus que Groupe ADEO.