Comparer Lidl à ASDA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lidl et chez ASDA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lidl ou ASDA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Lidl company icon

Lidl

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ASDA

Évaluations d'employés

  • Lidl a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • ASDA a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3112 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3235 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Lidl ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ASDA.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Lidl ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ASDA.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés ASDA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Lidl.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ignazio Paterno PDG Lidl
65%
65%Ignazio Paterno
Approbation du PDG
Roger Burnley PDG ASDA
67%
67%Roger Burnley
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés ASDA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Lidl.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Lidl ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés ASDA.
Perspective commerciale positive
38%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Adjoint manager18 salaires
2 087 €/mois
Chef caissiere9 salaires
1 675 €/mois
Manager2 salaires
33 873 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Lidl a 54 avis de plus que ASDA qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Lidl a 45 avis de plus que ASDA qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 256 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 202 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 175 avis)
« De travail »(sur 74 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 130 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Air Traffic Systems Specialist

Je travaille chez Lidl à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Excellente ambiance de travail avec l'équipe et les managers Le travail n'est pas dûr en soi

Inconvénients

Peut devenir répétitif à la longue pour qui n'est pas habitué Beaucoup de procédures à respecter et à retenir

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez ASDA à temps plein

Avantages

Agréable de travailler pour eux horaires flexibles le travail et le personnel

Inconvénients

pas de primes pas d'avantages Appels professionnels tard dans la soirée Pas assez de personnel

Offres d'emploi

Lidl a récemment posté 36 107 emplois de plus que ASDA.