Comparer Lidl à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lidl et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lidl ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lidl

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Boots

Évaluations d'employés

  • Lidl a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Boots a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 3029 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2468 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Lidl ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Boots.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Boots ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Lidl.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ignazio Paterno PDG Lidl
71%
71%Ignazio Paterno
Les employés Lidl ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4% de celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
67%
67%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Lidl ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16% de celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Adjoint manager18 salaires
2 087 €/mois
Chef caissiere9 salaires
1 675 €/mois
Manager2 salaires
33 870 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Boots a 32 avis de plus que Lidl qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Lidl a 56 avis de plus que Boots qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 246 avis)
« Good salary »(sur 67 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 278 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 173 avis)
« De travail »(sur 71 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 117 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Air Traffic Systems Specialist

Je travaille chez Lidl à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Excellente ambiance de travail avec l'équipe et les managers Le travail n'est pas dûr en soi

Inconvénients

Peut devenir répétitif à la longue pour qui n'est pas habitué Beaucoup de procédures à respecter et à retenir

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi

Lidl a récemment posté 20 490 emplois de plus que Boots.