Comparer Lidl à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lidl et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lidl ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Lidl company icon

Lidl

SAP company icon

SAP

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3088 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 13368 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Lidl.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Lidl.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Lidl.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Lidl.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Lidl.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Lidl.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ignazio Paterno PDG Lidl
65%
65%Ignazio Paterno
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Lidl.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Lidl.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Lidl.

Salaires

Lidl a 172 salaires soumis de plus que SAP.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Adjoint manager18 salaires
2 087 €/mois
Manager2 salaires
33 870 €/an
Construction Engineer1 salaires
1 103 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Intern9 salaires
1 418 €/mois
Senior Manager2 salaires
106 781 €/an
Senior Software Development Manager3 salaires
90 350 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Lidl.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lidl.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 253 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 449 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 175 avis)
« De travail »(sur 72 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 189 avis)
« Large company »(sur 168 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Air Traffic Systems Specialist

Je travaille chez Lidl à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Excellente ambiance de travail avec l'équipe et les managers Le travail n'est pas dûr en soi

Inconvénients

Peut devenir répétitif à la longue pour qui n'est pas habitué Beaucoup de procédures à respecter et à retenir

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi

Lidl a récemment posté 33 504 emplois de plus que SAP.