Comparer Lidl à Zalando BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lidl et chez Zalando grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lidl ou Zalando. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lidl

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Zalando

Évaluations d'employés

  • Lidl a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équipe dirigeante.
  • Zalando a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 3029 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 794 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Lidl ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Zalando.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Zalando ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Lidl.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,4
Les employés Zalando ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Lidl.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ignazio Paterno PDG Lidl
71%
71%Ignazio Paterno
Approbation du PDG
Robert Gentz PDG Zalando
72%
72%Robert Gentz
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
61%
Les employés Zalando ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4% de celle des employés Lidl.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Zalando ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5% de celle des employés Lidl.

Salaires

Lidl a 491 salaires soumis de plus que Zalando.
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Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Lidl.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Zalando.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lidl.
  • « Gehalt » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zalando.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 246 avis)
« Good salary »(sur 67 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 173 avis)
« De travail »(sur 71 avis)
Inconvénients
« Gehalt »(sur 30 avis)
« Team leads »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Air Traffic Systems Specialist

Je travaille chez Lidl à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Excellente ambiance de travail avec l'équipe et les managers Le travail n'est pas dûr en soi

Inconvénients

Peut devenir répétitif à la longue pour qui n'est pas habitué Beaucoup de procédures à respecter et à retenir

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Zalando à

Avantages

Flexibilité, bonne volonté, modernisme, esprit start-up

Inconvénients

Je n'ai aucun commentaire négatif à faire

Offres d'emploi

Lidl a récemment posté 21 624 emplois de plus que Zalando.