Comparer Lithium Technologies à Influitive BÊTA

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Influitive

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 238 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 123 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pete Hess PDG Lithium Technologies
100%
100%Pete Hess
Approbation du PDG
Dan McCall PDG Influitive
100%
100%Dan McCall
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
91%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
84%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No 401k »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Fast paced »(sur 14 avis)
« No cons »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - chef de projet sénior

J'ai travaillé chez Lithium Technologies à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Une petite entreprise, de bons éléments pour le produit et des années d'expertise. De très bonnes personnes. Un véritable leader du marché à sa manière.

Inconvénients

Mais elle prend les mauvaises décisions en essayant de grandir et de mûrir. Extrêmement centré sur les ventes et ne capitalisant pas sur les personnes formidables qui y travaillent. Très centré sur... les États-Unis et trop politique par rapport à sa taille. La politique est plus importante que les résultats réels. Aussi, certaines décisions concernant des produits chaotiques. Pas de stratégie de sortie claire après plus de 10 ans ... introduction en bourse, vente ?

Conseils à la direction

Écoutez vos employés, appliquez vos propres valeurs (« soyez vous-mêmes », « construisez des produits dont vous êtes fier »). Bonne chance pour la suite.

Offres d'emploi