Comparer Luxoft à Stefanini BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1095 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2383 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dmitri Loshchinin PDG Luxoft
95%
95%Dmitri Loshchinin
Approbation du PDG
Spencer Gracias PDG Stefanini
74%
74%Spencer Gracias
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Service Delivery Manager2 salaires
52 740 €/an
Deskside Retail Technician2 salaires
2 247 €/mois
Business Unit Director1 salaires
102 311 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Em dia »(sur 231 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 30 avis)
Inconvénients
« De carreira »(sur 321 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Développeur de logiciels sénior

Je travaille chez Luxoft à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- les projets des clients sont stimulants et intéressants

Inconvénients

- De graves problèmes de management - Les salaires sont différents de ceux prévus lors de la signature. - Les salaires et les extras ne sont pas payés à temps, jusqu'à 3 mois de retard. - L'ambiance... de travail est très politique

Conseils à la direction

- La direction devrait verser à temps les salaires des employés - La direction doit veiller à la sécurité des employés - La direction devrait être franche sur ses problèmes et ne pas les répercuter... sur les employés.

« Avis »10 mars 2019

Employé actuel - IT Service Delivery Managerial

Je travaille chez Stefanini à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Autonomie dans les choix de stratégie

Inconvénients

Manque de support de la part du siège

Offres d'emploi