Comparer MASS PIRG à Institut Curie BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MASS PIRG et chez Institut Curie grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MASS PIRG ou Institut Curie. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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MASS PIRG

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Institut Curie

Évaluations d'employés

  • Institut Curie a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,1
(basée sur 11 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 52 avis)
Les employés Institut Curie ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,1
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Institut Curie ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
1,8
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Institut Curie ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Institut Curie ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Institut Curie ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Janet Domenitz  PDG MASS PIRG
50%
50%Janet Domenitz
Approbation du PDG
Thierry Philip PDG Institut Curie
98%
98%Thierry Philip
Les employés Institut Curie ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 48%, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
13%
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Institut Curie ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 60%, par rapport à celle des employés MASS PIRG.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
9%
Perspective commerciale positive
20%
Les employés Institut Curie ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés MASS PIRG.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
PhD Student4 salaires
1 412 €/mois
Chercheur postdoctoral3 salaires
2 781 €/mois
Postdoctoral Researcher2 salaires
3 242 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Très bonne » est l'avantage le plus mentionné chez Institut Curie.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez Institut Curie.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Et peu de »(sur 2 avis)
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Doctorant Contractuel

J'ai travaillé chez Institut Curie à

Avantages

Très bon institut, beaucoup de cohésion entre les équipes de recherche

Inconvénients

Pas d'inconvénient spécifique à noter

Offres d'emploi