Comparer METRO Cash & Carry à C6 Bank BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez METRO Cash & Carry et chez C6 Bank grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez METRO Cash & Carry ou C6 Bank. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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METRO Cash & Carry

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C6 Bank

Évaluations d'employés

  • C6 Bank a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 344 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 177 avis)
Les employés C6 Bank ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,1
Les employés C6 Bank ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,5
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Olaf Koch PDG METRO Cash & Carry
87%
87%Olaf Koch
Approbation du PDG
C6 Bank espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable de secteur5 salaires
46 612 €/an
Chef De Secteurs5 salaires
37 290 €/an
Assistant Manager4 salaires
1 856 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez METRO Cash & Carry.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez C6 Bank.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez METRO Cash & Carry.
  • « Em construção » est l'inconvénient le plus mentionné chez C6 Bank.
Avantages
Avantages
« Primes »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Ainda em »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Analyste Pricing

J'ai travaillé chez METRO Cash & Carry à

Avantages

Très corpo, bonne ambiance, comm interne bonne, stratégie groupe claire

Inconvénients

Pyramide des âges à renouveler. Vieux locaux.

Offres d'emploi

C6 Bank a récemment posté 81 emplois de plus que METRO Cash & Carry.