Comparer METRO Cash & Carry à C6 Bank BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez METRO Cash & Carry et chez C6 Bank grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez METRO Cash & Carry ou C6 Bank. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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METRO Cash & Carry

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C6 Bank

Évaluations d'employés

  • C6 Bank a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 449 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 249 avis)
Les employés C6 Bank ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
4,2
Les employés C6 Bank ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,3
Les employés C6 Bank ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,8
Les employés C6 Bank ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,2
Les employés C6 Bank ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Olaf Koch PDG METRO Cash & Carry
83%
83%Olaf Koch
Approbation du PDG
C6 Bank espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés C6 Bank ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés METRO Cash & Carry.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable de secteur6 salaires
46 033 €/an
Assistant Manager5 salaires
1 850 €/mois
Chef De Secteurs3 salaires
50 683 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez METRO Cash & Carry.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez C6 Bank.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez METRO Cash & Carry.
  • « Em construção » est l'inconvénient le plus mentionné chez C6 Bank.
Avantages
Avantages
« Primes »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Ainda em »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« Metro »8 juin 2021

Ancien employé - Cassière

J'ai travaillé chez METRO Cash & Carry à temps partiel

Avantages

Bonne ambiance dans l'ensemble. Réduction

Inconvénients

Je suis restée que quelques mois.

Offres d'emploi

METRO Cash & Carry a récemment posté 65 emplois de plus que C6 Bank.