Comparer MNP à Equity Trust Company BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MNP et chez Equity Trust Company grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MNP ou Equity Trust Company. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Equity Trust Company

Évaluations d'employés

  • Equity Trust Company a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 755 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 148 avis)
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MNP.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés MNP.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés MNP.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MNP.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés MNP.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,7
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés MNP.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jason Tuffs  PDG MNP
85%
85%Jason Tuffs
Approbation du PDG
George Sullivan PDG Equity Trust Company
98%
98%George Sullivan
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés MNP.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés MNP.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
89%
Les employés Equity Trust Company ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés MNP.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • MNP a 72 avis de plus que Equity Trust Company qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez MNP.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Equity Trust Company.
Avantages
Avantages
« Mnp »(sur 61 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 65 avis)
« Busy season »(sur 36 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Correct »13 juil. 2021

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez MNP à temps plein plus d'un an

Avantages

entreprise en pleine croissance, possibilité de négocier de promotions.

Inconvénients

Salaire inférieur a la moyenne.

Offres d'emploi

MNP a récemment posté 577 emplois de plus que Equity Trust Company.