Comparer Mahendra’s Institute à ALISON BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Mahendra’s Institute et chez ALISON grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Mahendra’s Institute ou ALISON. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Mahendra’s Institute

ALISON company icon

ALISON

Évaluations d'employés

  • Mahendra’s Institute a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 51 avis)
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés ALISON.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,4
(basée sur 20 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés ALISON.
Opportunités de carrière
2,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ALISON.
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALISON.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés ALISON.
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mahendra’s Institute espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
ALISON espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés ALISON.
Recommandent à un ami (%)
30%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Mahendra’s Institute ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés ALISON.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good environment » est l'avantage le plus mentionné chez Mahendra’s Institute.
  • « Salary increment » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mahendra’s Institute.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - UX Designer

J'ai travaillé chez ALISON à temps plein plus d'un an

Avantages

Beaucoup de projets IT intéressants

Inconvénients

Un mauvais management qui ne m'a pas permis de m'épanouir.

Conseils à la direction

Je recommande au département IT de mieux étudier les profils professionnel qu'elle recrute afin de mieux savoir distribuer les rôles lors de la réalisation de projets en équipe. On ne peut pas... placer au même niveau de compétence des seniors et des juniors!

Offres d'emploi