Comparer Mango à Pull and Bear BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Mango et chez Pull and Bear grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Mango ou Pull and Bear. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Mango company icon

Mango

Pull and Bear company icon

Pull and Bear

Évaluations d'employés

  • Mango a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Pull and Bear a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 403 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 110 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Pull and Bear ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Mango.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Pull and Bear ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Mango.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Isak Andic PDG Mango
67%
67%Isak Andic
Approbation du PDG
Pablo Isla PDG Pull and Bear
67%
67%Pablo Isla
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Pull and Bear ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Mango.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Les employés Mango ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Pull and Bear.
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Mango a 68 salaires soumis de plus que Pull and Bear.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur Conseil6 salaires
1 361 €/mois
Sales Assistant1 salaires
13 €/h
Manager1 salaires
33 578 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur2 salaires
946 €/mois
Sales Representative1 salaires
2 099 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Ticket restaurant » est l'avantage le plus mentionné chez Mango.
  • « Buen sueldo » est l'avantage le plus mentionné chez Pull and Bear.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mango.
  • « Head office » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pull and Bear.
Avantages
Avantages
« Primes »(sur 12 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Avis »19 sept. 2020

Ancien employé - Assistante

J'ai travaillé chez Mango à temps partiel

Avantages

les réductions, tickets restaurant, CE

Inconvénients

Payer au smic pour les temps partiel sans prime de vente

Ancien intérimaire - Vendeuse

J'ai travaillé chez Pull and Bear à moins d'un an

Avantages

- recrutement et proposition rapide - mutuelle -possibilité de faire des heures supplémentaires

Inconvénients

- choix de la localisation des postes

Offres d'emploi

Mango a récemment posté 95 emplois de plus que Pull and Bear.