Comparer Manulife à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Manulife et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Manulife ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Manulife

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Bell Canada

Évaluations d'employés

  • Manulife a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1545 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2522 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Manulife ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Manulife ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Manulife ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roy  Gori PDG Manulife
93%
93%Roy Gori
Les employés Manulife ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
85%
85%Mirko Bibic
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Manulife ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 265 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 268 €/an

Ce que les employés en disent

  • Manulife a 99 avis de plus que Bell Canada qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Bell Canada a 3 avis de plus que Manulife qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Bell Canada a 56 avis de plus que Manulife qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 180 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 47 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette
« Pas super »22 août 2020

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Manulife à

Avantages

Beaucoup de défis à relever

Inconvénients

Beaucoup de stress pour les employés

Ancien employé - Spécialiste Marketing

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

entreprise nationale avec grande opportunités pro

Inconvénients

il y a beaucoup de hiérarchie

Offres d'emploi

Manulife a récemment posté 540 emplois de plus que Bell Canada.