Comparer Marks & Spencer à ALDI BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marks & Spencer et chez ALDI grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marks & Spencer ou ALDI. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Marks & Spencer company icon

Marks & Spencer

ALDI company icon

ALDI

Évaluations d'employés

  • Marks & Spencer a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • ALDI a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3734 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 5218 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,8
Les employés ALDI ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés ALDI.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ALDI.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
78%
78%Steve Rowe
Approbation du PDG
Jason Hart PDG ALDI
78%
78%Jason Hart
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés ALDI.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés ALDI ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.

Salaires

ALDI a 69 salaires soumis de plus que Marks & Spencer.
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Commercial Manager1 salaires
44 289 €/an
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1 587 €/mois
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Responsable De Magasin20 salaires
3 396 €/mois
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2 109 €/mois
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3 333 €/mois

Ce que les employés en disent

  • ALDI a 298 avis de plus que Marks & Spencer qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • ALDI a 206 avis de plus que Marks & Spencer qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 418 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 716 avis)
« Great pay »(sur 513 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 139 avis)
« M amp s »(sur 119 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 345 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

Avantages

M et S vous offre beaucoup de soutien professionnel et personnel, ils valorisent vraiment leurs employés et le siège social est un excellent milieu de travail.

Inconvénients

Je n'ai rien de négatif à dire.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez ALDI à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

plus humain que d'autres concurents

Inconvénients

rien a dire sur l'entreprise

Offres d'emploi

ALDI a récemment posté 17 534 emplois de plus que Marks & Spencer.