Comparer Marks & Spencer à ASDA BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Marks & Spencer et chez ASDA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marks & Spencer ou ASDA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Marks & Spencer a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 3698 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 3871 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ASDA.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ASDA.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
78%

78%Steve Rowe
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés ASDA.
Approbation du PDG
70%

70%Roger Burnley
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés ASDA.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés ASDA.
Perspective commerciale positive
Salaires
Marks & Spencer a 24 salaires soumis de plus que ASDA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur2 salaires
1 587 €/mois
Assistant Manager1 salaires
1 973 €/mois
Customer Support1 salaires
1 199 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Superviseur1 salaires
1 199 €/mois
Ce que les employés en disent
- Marks & Spencer a 155 avis de plus que ASDA qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
- ASDA a 33 avis de plus que Marks & Spencer qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Adjointe en marketing »4 avr. 2019
★★★★★
Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein
Avantages
M et S vous offre beaucoup de soutien professionnel et personnel, ils valorisent vraiment leurs employés et le siège social est un excellent milieu de travail.
Inconvénients
Je n'ai rien de négatif à dire.
« Bonne structure »26 nov. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez ASDA à temps plein moins d'un an
Avantages
Bonne ambiance, respect du personnel
Inconvénients
Charge de travail, pression , delais courts
Offres d'emploi
ASDA a récemment posté 174 emplois de plus que Marks & Spencer.