Comparer Marks & Spencer à ASDA BÊTA

Comparez ASDA avec Marks & Spencer : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2711 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2865 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
74%
74%Steve Rowe
Approbation du PDG
Roger Burnley PDG ASDA
61%
61%Roger Burnley
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Manager1 salaires
1 975 €/mois
Customer Support1 salaires
1 200 €/mois
Commercial Manager1 salaires
44 335 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 268 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 171 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« M s »(sur 110 avis)
« Long hours »(sur 103 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 106 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

Avantages

M et S vous offre beaucoup de soutien professionnel et personnel, ils valorisent vraiment leurs employés et le siège social est un excellent milieu de travail.

Inconvénients

Je n'ai rien de négatif à dire.

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez ASDA à temps plein

Avantages

Agréable de travailler pour eux horaires flexibles le travail et le personnel

Inconvénients

pas de primes pas d'avantages Appels professionnels tard dans la soirée Pas assez de personnel

Offres d'emploi