Comparer Marks & Spencer à River Island Clothing BÊTA

Comparez River Island Clothing avec Marks & Spencer : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2641 avis)
3,2
(basée sur 993 avis)
Opportunités de carrière
3,1
2,8
Rémunération et avantages
3,4
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,2
3,1
Équipe dirigeante
2,9
2,7
Culture et valeurs
3,5
3,1
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
74%Steve Rowe
Will Kernan PDG River Island Clothing
7%Will Kernan
Recommandent à un ami (%)
66%
55%
Perspective commerciale positive
40%
35%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Assistant Manager1 salaires
1 972 €/mois
Customer Support1 salaires
1 198 €/mois
Commercial Manager1 salaires
44 268 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
« Good pay »(sur 256 avis)
Inconvénients
« M s »(sur 108 avis)
« Long hours »(sur 97 avis)
« Long hours »(sur 53 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

Avantages

M et S vous offre beaucoup de soutien professionnel et personnel, ils valorisent vraiment leurs employés et le siège social est un excellent milieu de travail.

Inconvénients

Je n'ai rien de négatif à dire.

Offres d'emploi