Comparer Marsh à Mercer BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marsh et chez Mercer grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marsh ou Mercer. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Marsh

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Mercer

Évaluations d'employés

  • Marsh a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Mercer a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 794 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3046 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Doyle PDG Marsh
89%
89%John Doyle
Approbation du PDG
Martine Ferland PDG Mercer
88%
88%Martine Ferland
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Marsh ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Mercer.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Marsh ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Mercer.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Mercer a 26 salaires soumis de plus que Marsh.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant service client1 salaires
62 335 €/an
Chargé d Études1 salaires
49 729 €/an
Client Advisor Junior1 salaires
45 000 €/an
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Consultant2 salaires
71 406 €/an
gestionnaire2 salaires
29 051 €/an
Manager1 salaires
2 481 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Mercer a 295 avis de plus que Marsh qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Mercer a 160 avis de plus que Marsh qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Mercer a 75 avis de plus que Marsh qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 15 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 90 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Conseiller spécialisé assurance

J'ai travaillé chez Marsh à temps plein

Avantages

Grande expertise dans de nombreux domaines de pointe et grande présence internationale

Inconvénients

L'inconvénient d'une grande structure, ou les décisions sont prises depuis un siège étranger

Ancien intérimaire - CDD

J'ai travaillé chez Mercer à moins d'un an

Avantages

Chez Mercer j'ai apprécié l'esprit d'équipe, accompagnement, confiance

Inconvénients

Pas d'inconvénients particuliers - bonne expérience

Offres d'emploi