Comparer Marsh & McLennan Companies à Shearman & Sterling BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marsh & McLennan Companies et chez Shearman & Sterling grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marsh & McLennan Companies ou Shearman & Sterling. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Marsh & McLennan Companies company icon

Marsh & McLennan Companies

Shearman & Sterling company icon

Shearman & Sterling

Évaluations d'employés

  • Marsh & McLennan Companies a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Shearman & Sterling a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1053 avis)
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 121 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Daniel S. Glaser PDG Marsh & McLennan Companies
94%
94%Daniel S. Glaser
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Approbation du PDG
David Beveridge PDG Shearman & Sterling
66%
66%David Beveridge
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Marsh & McLennan Companies ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Shearman & Sterling.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Marsh & McLennan Companies a 18 salaires soumis de plus que Shearman & Sterling.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller specialisé2 salaires
45 703 €/an
Managing Director1 salaires
141 256 €/an
Consultant senior gestion des risques1 salaires
100 041 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire3 salaires
2 489 €/mois
Legal Assistant1 salaires
3 414 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Marsh & McLennan Companies.
  • « Pay is good » est l'avantage le plus mentionné chez Shearman & Sterling.
  • Marsh & McLennan Companies a 24 avis de plus que Shearman & Sterling qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 25 avis)
Avis en vedette
« Sérieux »26 oct. 2020

Ancien apprenti - jeune diplomé

J'ai travaillé chez Marsh & McLennan Companies à

Avantages

Leader sur le marché, portefeuille clients exceptionnels.

Inconvénients

Pas d'inconvénients particuliers à noter.

Ancien stagiaire - Employé parajuridique

J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à moins d'un an

Avantages

Des dossiers de haut niveau qui vous apprennent un large champ de choses dans plusieurs domaines ; une bonne rémunération ; d'excellents bureaux dans des grandes villes ; une expérience de valeur... pour les écoles de droit ; la rigueur.

Inconvénients

Difficile d'avoir un équilibre entre travail et vie privée lorsque les dossiers s'entassent, ce qui arrive assez souvent. Difficile de planifier la vie de tous les jours en étant un assistant... juridique car on dépend des avocats.

Offres d'emploi

Marsh & McLennan Companies a récemment posté 939 emplois de plus que Shearman & Sterling.