Comparer Marshall Wace North America à BlueCrest Capital Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marshall Wace North America et chez BlueCrest Capital Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marshall Wace North America ou BlueCrest Capital Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Marshall Wace North America

Évaluations d'employés

  • Marshall Wace North America a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 20 avis)
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 58 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Marshall Wace North America espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
Michael Edward Platt  PDG BlueCrest Capital Management
59%
59%Michael Edward Platt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Marshall Wace North America ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés BlueCrest Capital Management.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez BlueCrest Capital Management.
  • « Market rate » est l'inconvénient le plus mentionné chez BlueCrest Capital Management.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Senior Fund Manager

J'ai travaillé chez BlueCrest Capital Management à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Appétit pour le risque . Environnement très compétitif et exigeant. Rémunération à l'intéressement transparente

Inconvénients

les règles de stop loss sont très strictes

Offres d'emploi