Comparer Mazars à Groupe Crédit du Nord BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Mazars et chez Groupe Crédit du Nord grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Mazars ou Groupe Crédit du Nord. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Mazars

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Groupe Crédit du Nord

Évaluations d'employés

  • Mazars a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Groupe Crédit du Nord a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 270 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 125 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Mazars ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Groupe Crédit du Nord.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Groupe Crédit du Nord ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Mazars.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Hélias PDG Mazars
92%
92%Hervé Hélias
Les employés Mazars ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Groupe Crédit du Nord.
Approbation du PDG
Françoise MERCADAL DELASALLES PDG Groupe Crédit du Nord
56%
56%Françoise MERCADAL DELASALLES
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Mazars ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Groupe Crédit du Nord.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Mazars ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Groupe Crédit du Nord.
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Mazars a 600 salaires soumis de plus que Groupe Crédit du Nord.
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Ce que les employés en disent

  • Mazars a 56 avis de plus que Groupe Crédit du Nord qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mazars.
  • « De reconnaissance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe Crédit du Nord.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Chargée De Recrutement

Je travaille chez Mazars à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

l'ambiance, l'équipe, le projet d'entreprise

Inconvénients

je ne vois d'inconvénients à ce jour

« Avis CDN »3 juin 2021

Employé actuel - Conseiller Patrimonial

Je travaille chez Groupe Crédit du Nord à temps plein

Avantages

Pression commerciale moins pesante qu’ailleurs même si cela change au fil du temps.

Inconvénients

Faible réévaluation des salaires lors de changements de poste.

Offres d'emploi

Mazars a récemment posté 1 115 emplois de plus que Groupe Crédit du Nord.