Comparer McDonald's à Fnac BÊTA

Comparez Fnac avec McDonald's : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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McDonald's

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Fnac

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 32878 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 239 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Kempczinski PDG McDonald's
73%
73%Chris Kempczinski
Approbation du PDG
Alexandre Bompard PDG Fnac
62%
62%Alexandre Bompard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free food »(sur 1837 avis)
« Flexible hours »(sur 1831 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Rude customers »(sur 1036 avis)
« Long hours »(sur 995 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 15 avis)
« Un peu »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez McDonald's à temps partiel

Avantages

Flexibilite, convivialite, bon salaire, aventage aditioneles

Inconvénients

Travail a la chaine, travail dur, hierarchie

Ancien employé - Chef de projet marketing

J'ai travaillé chez Fnac à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Environnement de travail bienveillant et stimulant intellectuellement - Un excellent niveau général : profils avec un super background universitaire et professionnel - Une entreprise qui fait... grandir ses salariés : évolutions internes, formations, autonomisation - Des projets innovants et à la pointe

Inconvénients

- Salaires un peu en-dessous du marché

Offres d'emploi