Comparer McKinsey & Company à Indra BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez McKinsey & Company et chez Indra grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez McKinsey & Company ou Indra. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

McKinsey & Company

Indra

Évaluations d'employés

McKinsey & Company a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Indra a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,5

★★★★★

(basée sur 4651 avis)

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Indra.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 2164 avis)

Opportunités de carrière

4,5

★★★★★

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Indra.

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

4,4

★★★★★

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Indra.

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Indra ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés McKinsey & Company.

Équipe dirigeante

4,1

★★★★★

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Indra.

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,4

★★★★★

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Indra.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

96%

96%Kevin Sneader

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Indra.

Approbation du PDG

56%

56%Fernando Abril-Martorell

Recommandent à un ami (%)

91%

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Indra.

Recommandent à un ami (%)

78%

Perspective commerciale positive

85%

Les employés McKinsey & Company ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Indra.

Perspective commerciale positive

61%

Salaires

McKinsey & Company a 105 salaires soumis de plus que Indra.

Salaires pour des emplois similaires

Engagement Manager10 salaires

115 487 €/an

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90 584 €/an

Chef De Projet2 salaires

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Salaires pour des emplois similaires

responsable centre de profits1 salaires

47 143 €/an

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47 143 €/an

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Ce que les employés en disent

« Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez McKinsey & Company.
« Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Indra.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez McKinsey & Company.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez Indra.

Avantages

« Smart people »(sur 249 avis)

« Great place »(sur 149 avis)

Avantages

« Ambiente de trabalho »(sur 94 avis)

« Oportunidade de crescimento »(sur 60 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 190 avis)

« Lots of travel »(sur 160 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 61 avis)

« Vale refeição »(sur 54 avis)