Comparer McKinsey & Company à OTTO BÊTA

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OTTO

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 3960 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 111 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,5
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Sneader PDG McKinsey & Company
96%
96%Kevin Sneader
Approbation du PDG
Alexander Birken PDG OTTO
90%
90%Alexander Birken
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
85%
Perspective commerciale positive
76%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Associate10 salaires
90 325 €/an
Business Analyst9 salaires
52 547 €/an
Engagement Manager8 salaires
118 576 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Directeur des acquisitions1 salaires
65 044 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 228 avis)
« Great place »(sur 136 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 160 avis)
Inconvénients
« Lange »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Engagement Manager

J'ai travaillé chez McKinsey & Company à temps plein plus de 5 ans

Avantages

- Environnement stimulant intellectuellement - Variété des projets - Learning

Inconvénients

- Long hours - Peu d'opportunités à Paris sur une industrie précise

Ancien apprenti - Chef d'équipe

J'ai travaillé chez OTTO à plus d'un an

Avantages

Une excellente formation managériale : charge/effectif, gestion de projet, planification et ordonnancement

Inconvénients

condition difficile à cause de la cession de l'entreprise aucune prise en compte d'avis des managers Emploi sous-estimer par les supérieurs hiérarchiques

Offres d'emploi