Comparer MedAire à Direct Energy BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MedAire et chez Direct Energy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MedAire ou Direct Energy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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MedAire

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Direct Energy

Évaluations d'employés

  • MedAire a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Direct Energy a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 25 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 641 avis)
Les employés Direct Energy ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés MedAire.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Direct Energy ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MedAire.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Direct Energy ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés MedAire.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Direct Energy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés MedAire.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,4
Les employés Direct Energy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MedAire.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Grant Jeffery PDG MedAire
59%
59%Grant Jeffery
Approbation du PDG
Badar Khan PDG Direct Energy
72%
72%Badar Khan
Les employés Direct Energy ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés MedAire.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés MedAire ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés MedAire ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Perspective commerciale positive
27%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Business Analyst1 salaires
39 622 €/an
Architecte Technique1 salaires
100 567 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Direct Energy.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Direct Energy.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Direct Energy à temps plein

Avantages

Entreprise dynamique et Equipe jeune

Inconvénients

La mobilité est difficile mais possible

Offres d'emploi

Direct Energy a récemment posté 4 emplois de plus que MedAire.