Comparer MedAire à Eurofins Scientific BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MedAire et chez Eurofins Scientific grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MedAire ou Eurofins Scientific. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Eurofins Scientific

Évaluations d'employés

  • Eurofins Scientific a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 24 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1846 avis)
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MedAire.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés MedAire.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MedAire.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MedAire.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,4
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés MedAire.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Grant Jeffery PDG MedAire
59%
59%Grant Jeffery
Approbation du PDG
Gilles G. Martin PDG Eurofins Scientific
80%
80%Gilles G. Martin
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés MedAire.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés MedAire.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Eurofins Scientific ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés MedAire.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Technicien De Laboratoire19 salaires
1 547 €/mois
Ressources Humaines6 salaires
40 922 €/an
Chef De Projet5 salaires
45 172 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Eurofins Scientific.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eurofins Scientific.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 126 avis)
Avis en vedette
« Ravie »7 janv. 2021

Employé actuel - auditrice

Je travaille chez Eurofins Scientific à temps plein

Avantages

Voiture de fonction, Amex, prise en charge des repas midi

Inconvénients

Pas de Ce connu, plage horaire de travail

Offres d'emploi

Eurofins Scientific a récemment posté 3 883 emplois de plus que MedAire.