Comparer MedAire à Medair BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MedAire et chez Medair grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MedAire ou Medair. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • MedAire a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Medair a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 25 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 41 avis)
Les employés Medair ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés MedAire.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Medair ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés MedAire.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Medair ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés MedAire.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Medair ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés MedAire.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,3
Les employés Medair ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés MedAire.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Grant Jeffery PDG MedAire
59%
59%Grant Jeffery
Approbation du PDG
David Verboom PDG Medair
100%
100%David Verboom
Les employés Medair ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés MedAire.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Medair ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés MedAire.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Medair ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés MedAire.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Medair à temps plein

Avantages

– De grandes valeurs – Ambiance de travail agréable – on se sent en famille – Possibilités d'apporter des idées et d'avoir un impact réel

Inconvénients

– Peu de possibilités d'évolution de carrière – Les postes de niveau supérieur ont des salaires plus bas que ceux du marché

Conseils à la direction

– Trouvez des moyens pour récompenser les fortes performances

Offres d'emploi