Comparer Medtronic à JPL Integrated Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Medtronic et chez JPL Integrated Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Medtronic ou JPL Integrated Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Medtronic

Évaluations d'employés

  • Medtronic a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • JPL Integrated Communications a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3605 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 22 avis)
Les employés JPL Integrated Communications ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Medtronic.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Medtronic ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés JPL Integrated Communications.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés JPL Integrated Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Medtronic.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,8
Les employés JPL Integrated Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Medtronic.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,4
Les employés JPL Integrated Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Medtronic.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Omar S. Ishrak PDG Medtronic
91%
91%Omar S. Ishrak
Les employés Medtronic ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5% de celle des employés JPL Integrated Communications.
Approbation du PDG
Luke Kempski PDG JPL Integrated Communications
86%
86%Luke Kempski
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Medtronic ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4% de celle des employés JPL Integrated Communications.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
1 449 €/mois
Consultant1 salaires
35 983 €/an
Principal Engineer1 salaires
55 395 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Medtronic.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Medtronic.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 218 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 102 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Medtronic à temps plein plus de 5 ans

Avantages

- Salaire - Expérience de travail

Inconvénients

- Un peu stressant (beaucoup de travail)

Offres d'emploi

Medtronic a récemment posté 1 238 emplois de plus que JPL Integrated Communications.