Comparer Medtronic à Stryker BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Medtronic et chez Stryker grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Medtronic ou Stryker. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Medtronic

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Stryker

Évaluations d'employés

  • Stryker a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3663 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 2498 avis)
Les employés Stryker ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Medtronic.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Stryker ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Medtronic.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Stryker ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Medtronic.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Stryker ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Medtronic.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Stryker ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Medtronic.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,3
Les employés Stryker ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Medtronic.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Omar S. Ishrak PDG Medtronic
91%
91%Omar S. Ishrak
Approbation du PDG
Kevin A. Lobo PDG Stryker
96%
96%Kevin A. Lobo
Les employés Stryker ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Medtronic.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Stryker ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Medtronic.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Stryker ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Medtronic.

Salaires

Stryker a 4 salaires soumis de plus que Medtronic.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
1 453 €/mois
Sales1 salaires
40 506 £/an
Principal Engineer1 salaires
55 576 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Responsable commercial3 salaires
40 758 €/an
Sales Representative3 salaires
56 687 €/an
Senior Manufacturing Engineer1 salaires
44 198 €/an

Ce que les employés en disent

  • Medtronic a 41 avis de plus que Stryker qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Medtronic a 26 avis de plus que Stryker qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 219 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 104 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 72 avis)
Avis en vedette
« Ok »26 juil. 2020

Employé actuel - Chef Produit Senior

Je travaille chez Medtronic à temps plein

Avantages

Tres bon avantages, je recommende

Inconvénients

Pas trop incivenient. Je recomendes

Employé actuel - Chargé ressources humaines

Je travaille chez Stryker à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Salaire, développement des talents, croissance, qualité irréprochable des produits... Et j'en passe !

Inconvénients

Surperformance en permanence peut ne pas convenir à tout le monde

Offres d'emploi

Medtronic a récemment posté 30 emplois de plus que Stryker.