Comparer Memorial Sloan Kettering à Dana-Farber Cancer Institute BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Memorial Sloan Kettering et chez Dana-Farber Cancer Institute grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Memorial Sloan Kettering ou Dana-Farber Cancer Institute. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Memorial Sloan Kettering

Évaluations d'employés

  • Memorial Sloan Kettering a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Dana-Farber Cancer Institute a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1427 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 532 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Memorial Sloan Kettering ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dana-Farber Cancer Institute.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Memorial Sloan Kettering.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Memorial Sloan Kettering.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,1
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Memorial Sloan Kettering.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Craig B. Thompson PDG Memorial Sloan Kettering
91%
91%Craig B. Thompson
Les employés Memorial Sloan Kettering ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Dana-Farber Cancer Institute.
Approbation du PDG
Laurie H. Glimcher PDG Dana-Farber Cancer Institute
85%
85%Laurie H. Glimcher
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Memorial Sloan Kettering.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Memorial Sloan Kettering ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Dana-Farber Cancer Institute.
Perspective commerciale positive
59%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Plant Manager1 salaires
68 309 €/an

Ce que les employés en disent

  • Memorial Sloan Kettering a 136 avis de plus que Dana-Farber Cancer Institute qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Memorial Sloan Kettering a 78 avis de plus que Dana-Farber Cancer Institute qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Memorial Sloan Kettering.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Dana-Farber Cancer Institute.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 102 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Msk »(sur 42 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 23 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Memorial Sloan Kettering à temps plein

Avantages

Une gestion, des avantages sociaux et un environnement de travail de qualité.

Inconvénients

Ils ne savent pas comment retenir les compétences, la politique est souvent de maintenir en poste les personnes non qualifiées.

Offres d'emploi

Memorial Sloan Kettering a récemment posté 13 emplois de plus que Dana-Farber Cancer Institute.