Comparer MetLife à John Hancock BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MetLife et chez John Hancock grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MetLife ou John Hancock. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
MetLife company icon

MetLife

John Hancock company icon

John Hancock

Évaluations d'employés

  • MetLife a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Recommandent à un ami (%).
  • John Hancock a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3848 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 545 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés MetLife ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés John Hancock.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michel Khalaf PDG MetLife
89%
89%Michel Khalaf
Approbation du PDG
Marianne Harrison PDG John Hancock
95%
95%Marianne Harrison
Les employés John Hancock ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés MetLife.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés John Hancock ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés MetLife.

Salaires

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H R Business Partner2 salaires
52 818 €/an
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1 554 €/mois
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • MetLife a 364 avis de plus que John Hancock qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • MetLife a 169 avis de plus que John Hancock qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • MetLife a 99 avis de plus que John Hancock qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 228 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez MetLife à temps plein

Avantages

Bon climat, entreprise bien placée sur le marché de l'assurance de personnes

Inconvénients

Pas d'inconvénients selon moi

Offres d'emploi

MetLife a récemment posté 62 emplois de plus que John Hancock.