Comparer MetLife à TIAA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez MetLife et chez TIAA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez MetLife ou TIAA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
MetLife company icon

MetLife

TIAA company icon

TIAA

Évaluations d'employés

  • MetLife a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • TIAA a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3847 avis)
Les employés MetLife ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TIAA.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1771 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés MetLife ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TIAA.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés MetLife ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés TIAA.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michel Khalaf PDG MetLife
89%
89%Michel Khalaf
Les employés MetLife ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés TIAA.
Approbation du PDG
Roger Ferguson PDG TIAA
83%
83%Roger Ferguson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés MetLife ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés TIAA.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés MetLife ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés TIAA.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

MetLife a 21 salaires soumis de plus que TIAA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
H R Business Partner2 salaires
52 818 €/an
senior corporate quality manager1 salaires
1 554 €/mois
Chargé D'études1 salaires
36 079 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Agent1 salaires
1 200 €/mois

Ce que les employés en disent

  • MetLife a 256 avis de plus que TIAA qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • MetLife a 34 avis de plus que TIAA qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 228 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez MetLife à temps plein

Avantages

Bon climat, entreprise bien placée sur le marché de l'assurance de personnes

Inconvénients

Pas d'inconvénients selon moi

Offres d'emploi

MetLife et TIAA ont tous les deux 168 emplois postés récemment.