Comparer Metroland Media Group à Intelex Technologies BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Metroland Media Group et chez Intelex Technologies grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Metroland Media Group ou Intelex Technologies. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Metroland Media Group company icon

Metroland Media Group

Intelex Technologies company icon

Intelex Technologies

Évaluations d'employés

  • Metroland Media Group a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • Intelex Technologies a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 193 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 175 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Metroland Media Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Metroland Media Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ian Oliver PDG Metroland Media Group
84%
84%Ian Oliver
Les employés Metroland Media Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Approbation du PDG
Justin McElhattan PDG Intelex Technologies
63%
63%Justin McElhattan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
50%
Recommandent à un ami (%)
54%
Les employés Intelex Technologies ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Metroland Media Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
18%
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Intelex Technologies ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Metroland Media Group.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Intelex Technologies a 2 avis de plus que Metroland Media Group qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Metroland Media Group.
  • « Company is growing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intelex Technologies.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 13 avis)
Inconvénients
« Lay offs »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Sales

J'ai travaillé chez Metroland Media Group à temps plein

Avantages

c'est un assez bon endroit pour travailler

Inconvénients

le lieu de travail est plutôt bon

Ancien employé - Senior Project Manager

J'ai travaillé chez Intelex Technologies à temps plein plus de 3 ans

Avantages

De bons avantages Des gens formidables L'accent mis sur la diversité et l'inclusion Un excellent environnement d'apprentissage

Inconvénients

Pas si bon forfait vacances Le leadership manque d'expérience Salaires pas si compétitifs Les gens sont promus alors qu'ils ne sont pas le candidat préféré par la plupart des employés, ce qui... entraîne de nombreux départs

Conseils à la direction

Cette entreprise est devenue trop réactive, les décisions sont souvent prises trop tard. L'entreprise manque d'une vision, d'une mission et d'une stratégie claires. Le produit a... besoin de beaucoup de remaniements avant même de pouvoir proposer de nouvelles fonctionnalités. Concentrez-vous sur la satisfaction de vos employés, pas sur vos actionnaires, ou vous continuerez à perdre des personnes formidables.

Offres d'emploi

Intelex Technologies a récemment posté 24 emplois de plus que Metroland Media Group.