Comparer Morgan Stanley à Groupe Crédit Agricole BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Morgan Stanley et chez Groupe Crédit Agricole grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Morgan Stanley ou Groupe Crédit Agricole. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Morgan Stanley

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Groupe Crédit Agricole

Évaluations d'employés

  • Morgan Stanley a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7272 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 780 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Crédit Agricole.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Crédit Agricole.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe Crédit Agricole.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James P. Gorman PDG Morgan Stanley
91%
91%James P. Gorman
Approbation du PDG
Philippe Brassac PDG Groupe Crédit Agricole
89%
89%Philippe Brassac
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Groupe Crédit Agricole.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Groupe Crédit Agricole a 1 262 salaires soumis de plus que Morgan Stanley.
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Stagiaire1 salaires
1 805 €/mois
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Chargé D'affaire6 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Morgan Stanley.
  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez Groupe Crédit Agricole.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Morgan Stanley.
  • « Pour les » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupe Crédit Agricole.
Avantages
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 118 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 166 avis)
Inconvénients
« Pour les »(sur 44 avis)
« French »(sur 41 avis)
Avis en vedette
« avis »23 juil. 2020

Employé actuel - Chargée RH

Je travaille chez Morgan Stanley à temps plein

Avantages

Rémunération QVT Emplacement Renommée internationale Entreprise dynamique et internationale

Inconvénients

Manque d'évolution et de perspective

Ancien employé - Responsable contrôle interne groupe

J'ai travaillé chez Groupe Crédit Agricole à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Grand groupe en ile de Frabce

Inconvénients

rien de particulier à signaler

Offres d'emploi

Morgan Stanley a récemment posté 626 emplois de plus que Groupe Crédit Agricole.