Comparer Morgan Stanley à Waddell & Reed BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Morgan Stanley et chez Waddell & Reed grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Morgan Stanley ou Waddell & Reed. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Morgan Stanley

Waddell & Reed company icon

Waddell & Reed

Évaluations d'employés

  • Morgan Stanley a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Waddell & Reed a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 7404 avis)
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 426 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James P. Gorman PDG Morgan Stanley
92%
92%James P. Gorman
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Approbation du PDG
Philip Sanders PDG Waddell & Reed
76%
76%Philip Sanders
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Recommandent à un ami (%)
48%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Morgan Stanley ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés Waddell & Reed.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Vice President1 salaires
98 839 £/an
Développeur Web1 salaires
37 370 €/an
Investment Banking Summer Analyst1 salaires
2 413 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Morgan Stanley.
  • « Mutual funds » est l'avantage le plus mentionné chez Waddell & Reed.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Morgan Stanley.
  • « Licensing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Waddell & Reed.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 167 avis)
Inconvénients
« Licensing »(sur 22 avis)
Avis en vedette
« avis »23 juil. 2020

Employé actuel - Chargée RH

Je travaille chez Morgan Stanley à temps plein

Avantages

Rémunération QVT Emplacement Renommée internationale Entreprise dynamique et internationale

Inconvénients

Manque d'évolution et de perspective

« Programmeur »10 juil. 2019

Ancien employé - Programmeur

J'ai travaillé chez Waddell & Reed à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Bon équilibre travail-vie privée dans le milieu professionnel

Inconvénients

Rien de négatif à dire

Conseils à la direction

Rien de pertinent qui me vienne à l'esprit

Offres d'emploi

Morgan Stanley a récemment posté 2 775 emplois de plus que Waddell & Reed.