Comparer Mphasis à Hinduja Global Solutions BÊTA

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Mphasis

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Hinduja Global Solutions

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 3675 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1986 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nitin Rakesh PDG Mphasis
81%
81%Nitin Rakesh
Approbation du PDG
Partha De Sarkar PDG Hinduja Global Solutions
88%
88%Partha De Sarkar
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
responsable support produit1 salaires
52 398 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Superviseur chef de plateau1 salaires
52 971 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Bench policy »(sur 165 avis)
« Salary hike »(sur 118 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 74 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Mphasis à temps plein plus d'un an

Avantages

J'ai passé un MBA. Besoin d'une nouvelle unité d'apport. Trouver une très bonne culture dans d'autres pays.

Inconvénients

Je n'ai pas trouvé d'escroquerie là-dedans.

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Hinduja Global Solutions à temps plein

Avantages

Pas long. Seulement au sujet des frais de transport.

Inconvénients

Pression professionnelle et mauvaise organisation

Offres d'emploi