Comparer NCSOFT à GREE International Entertainment BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NCSOFT et chez GREE International Entertainment grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NCSOFT ou GREE International Entertainment. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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NCSOFT

Évaluations d'employés

  • NCSOFT a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • GREE International Entertainment a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 148 avis)
Les employés NCSOFT ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés GREE International Entertainment.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 118 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés NCSOFT ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés GREE International Entertainment.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
2,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,7
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Songyee Yoon PDG NCSOFT
38%
38%Songyee Yoon
Approbation du PDG
Yoshikazu Tanaka PDG GREE International Entertainment
54%
54%Yoshikazu Tanaka
Les employés GREE International Entertainment ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16% de celle des employés NCSOFT.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
44%
Les employés NCSOFT ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11% de celle des employés GREE International Entertainment.
Recommandent à un ami (%)
33%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Les employés NCSOFT ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22% de celle des employés GREE International Entertainment.
Perspective commerciale positive
17%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez NCSOFT.
  • « Lunch and dinner » est l'avantage le plus mentionné chez GREE International Entertainment.
  • « Korea » est l'inconvénient le plus mentionné chez NCSOFT.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez GREE International Entertainment.
Avantages
Avantages
« Austin »(sur 9 avis)
Avantages
« Free lunch »(sur 9 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Korea »(sur 21 avis)
« Studios »(sur 10 avis)
Inconvénients
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Offres d'emploi