Comparer NICE CXone à Dealertrack BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NICE CXone et chez Dealertrack grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NICE CXone ou Dealertrack. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
NICE CXone company icon

NICE CXone

Dealertrack company icon

Dealertrack

Évaluations d'employés

  • NICE CXone a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Dealertrack a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 443 avis)
Les employés NICE CXone ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 581 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés NICE CXone ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés NICE CXone ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés NICE CXone ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés NICE CXone ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Jarman PDG NICE CXone
91%
91%Paul Jarman
Les employés NICE CXone ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Approbation du PDG
Keith Jezek PDG Dealertrack
81%
81%Keith Jezek
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés NICE CXone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés NICE CXone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

NICE CXone et Dealertrack ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur réseaux1 salaires
42 240 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Conducteur d'activité techniciens1 salaires
1 902 €/h

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez NICE CXone.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Dealertrack.
  • NICE CXone a 2 avis de plus que Dealertrack qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Parfait »30 oct. 2019

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez NICE CXone à temps plein

Avantages

Les gens et la formation, l'espace de travail, l'avenir

Inconvénients

Rien pour l'instant, nous nous développons rapidement

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Offres d'emploi