Comparer NIKE à numberly (1000mercis group) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NIKE et chez numberly (1000mercis group) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NIKE ou numberly (1000mercis group). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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NIKE

Évaluations d'employés

  • NIKE a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • numberly (1000mercis group) a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 5127 avis)
Les employés NIKE ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4 de celle des employés numberly (1000mercis group).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 81 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés NIKE ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés numberly (1000mercis group).
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés NIKE ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6 de celle des employés numberly (1000mercis group).
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Donahoe PDG NIKE
94%
94%John Donahoe
Approbation du PDG
Yseulys Costes PDG numberly (1000mercis group)
93%
93%Yseulys Costes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés NIKE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8% de celle des employés numberly (1000mercis group).
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés NIKE ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15% de celle des employés numberly (1000mercis group).
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

numberly (1000mercis group) a 30 salaires soumis de plus que NIKE.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conseillère-vendeuse6 salaires
996 €/mois
Chef De Projet1 salaires
99 971 €/an
Senior Internal Auditor1 salaires
47 142 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Développeur3 salaires
39 650 €/an
Chef De Projet6 salaires
34 352 €/an
Assistant Media Trader2 salaires
1 040 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez NIKE.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez numberly (1000mercis group).
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez NIKE.
  • « De travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez numberly (1000mercis group).
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 203 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 137 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 29 avis)
« Charge de »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Nike Athlete

J'ai travaillé chez NIKE à temps partiel plus d'un an

Avantages

Challenges collectifs, missions diverses, sorties de groupe, primes, organisation, dotations, tickets restaurants, réductions employés.

Inconvénients

Les journées de huit heures étaient parfois pénibles.

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez numberly (1000mercis group) à

Avantages

Chez Numberly, les stagiaires sont traités avec autant d'égard que les salariés ce qui est assez rare. Cela signifie que nous avons accès aux même avantages (yoga, crosstraining, petit déjeuner...)... et accès à autant de formations. Ce traitement se reflète dans les responsabilités confiées. De plus, nos missions sont évolutives. Selon notre demande ou les qualités repérées par nos managers , nous avons l'opportunité de changer de missions. Pour moi cela est arrivée, j'ai pu changer de corps de métier car j'avais plus d'intérêt pour ce dernier. Enfin, les équipes sont aussi à l'écoute de notre ressenti, des entretiens sont menés de manière régulière afin de nous aider à progresser. Numberly est une entreprise à l'esprit jeune, avec une hiérarchie plus verticale qu'horizontale qui rappelle l'écosystème des start-ups. Votre avis compte. Des afterworks sont organisés pour permettre aux différents métiers de se connaitre et de se mélanger. C'est une entreprise où on est bien, la diversité y est respectée et appréciée. Et les bureaux en plein paris sont tops !

Inconvénients

La charge de travail peut être de temps en temps irrégulière car l'activité de Numberly dépend des demandes des clients

Offres d'emploi

NIKE a récemment posté 738 emplois de plus que numberly (1000mercis group).