Comparer Namics à OVHcloud BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Namics et chez OVHcloud grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Namics ou OVHcloud. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Namics

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OVHcloud

Évaluations d'employés

  • Namics a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • OVHcloud a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 30 avis)
Les employés Namics ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 314 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Namics ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Namics ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Namics ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,6
Les employés Namics ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bernd Schopp PDG Namics
96%
96%Bernd Schopp
Approbation du PDG
Michel Paulin PDG OVHcloud
99%
99%Michel Paulin
Les employés OVHcloud ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Namics.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Namics ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Namics ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés OVHcloud.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Devops26 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Salle de sport » est l'avantage le plus mentionné chez OVHcloud.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez OVHcloud.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« De sport »(sur 40 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 29 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant Senior

Je travaille chez Namics à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Les gens de Namics sont formidables. Les projets sont stimulants et très intéressants.

Inconvénients

Fortes fluctuations. Apparemment, les grandes gueules sont promues plus rapidement. Salaire médiocre.

Employé actuel - Technicien support IT

Je travaille chez OVHcloud à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Tout est fait pour mettre le salarié à l'aise à son poste. Sentiment d'être écouté.

Inconvénients

Charge de travail plus que conséquente

Offres d'emploi

OVHcloud a récemment posté 129 emplois de plus que Namics.