Comparer NationBuilder à TeamSnap BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NationBuilder et chez TeamSnap grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NationBuilder ou TeamSnap. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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NationBuilder

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TeamSnap

Évaluations d'employés

  • NationBuilder a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • TeamSnap a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 63 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 35 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés NationBuilder ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés TeamSnap.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés NationBuilder ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TeamSnap.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés TeamSnap ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,1
Les employés TeamSnap ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Gilliam PDG NationBuilder
72%
72%Jim Gilliam
Approbation du PDG
David Dupont PDG TeamSnap
80%
80%David Dupont
Les employés TeamSnap ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Les employés NationBuilder ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés TeamSnap.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Fully stocked kitchen » est l'avantage le plus mentionné chez NationBuilder.
  • « Across the country » est l'inconvénient le plus mentionné chez NationBuilder.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi

NationBuilder et TeamSnap ont tous les deux 4 emplois postés récemment.