Comparer Nationwide Building Society à Santander BÊTA

Comparez Santander avec Nationwide Building Society : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 605 avis)
3,7
(basée sur 6186 avis)
Opportunités de carrière
3,5
3,5
Rémunération et avantages
3,7
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
3,3
Équipe dirigeante
3,5
3,1
Culture et valeurs
4,2
3,6
Approbation du PDG
Joe Garner  PDG Nationwide Building Society
89%Joe Garner
José Antonio Alvarez PDG Santander
96%José Antonio Alvarez
Recommandent à un ami (%)
78%
76%
Perspective commerciale positive
57%
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
M&A1 salaires
114 359 €/an
IT Business Analyst1 salaires
4 025 €/mois
Global Transaction Banking Intern1 salaires
1 492 €/mois

Ce que les employés en disent

Inconvénients
« Falta de »(sur 348 avis)
« O que »(sur 182 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Logisticien service expédition

Je travaille chez Nationwide Building Society à depuis plus d'un an

Avantages

travailler dans cette société représente pour moi un réel atout pour ma carrière professionnelle et j'aimerais servir un jour les société de construction

Inconvénients

aucun inconvénient signalé pour le moment

« bien »23 mai 2019

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Santander à temps plein

Avantages

Opportunités d'avancement et mobilité internationale

Inconvénients

Contrôle très lourd et centralisé

Offres d'emploi