Comparer Natixis à HighMark Capital Management BÊTA

Comparez HighMark Capital Management avec Natixis : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Natixis company icon

Natixis

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 133 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,3
(basée sur 4 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
1,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
François Riahi PDG Natixis
83%
83%François Riahi
Approbation du PDG
Dennis Mooradian PDG HighMark Capital Management
N/ADennis Mooradian
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
22%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire29 salaires
1 448 €/mois
Chef De Projet13 salaires
47 424 €/an
Assistant Trader11 salaires
1 559 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« De travail »(sur 61 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« French »(sur 55 avis)
« Stagiaires »(sur 24 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Data Scientist

Je travaille chez Natixis à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- Volonté pour le changement - Utilisation des technologies de l'état de l'art - Données très riches et disponnible - Environnement international - Très bon équilibre vie pro/perso

Inconvénients

- Quelques départements sont réticents au changement

Offres d'emploi