Comparer Navigant à Advisory Board BÊTA

Comparez Advisory Board avec Navigant : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Navigant company icon

Navigant

Advisory Board company icon

Advisory Board

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 719 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 954 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott McIntyre PDG Navigant
87%
87%Scott McIntyre
Approbation du PDG
Robert W. Musslewhite PDG Advisory Board
69%
69%Robert W. Musslewhite
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
27%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst1 salaires
40 394 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 37 avis)
Inconvénients
« Entry level »(sur 37 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Navigant à temps plein

Avantages

Salaire élevé et bon environnement de travail

Inconvénients

Beaucoup de pression mais c'est supportable

Anonymous

J'ai travaillé chez Advisory Board à

Avantages

L'équilibre travail/vie privée ; les horaires flexibles ; des administrateurs attentifs ; la possibilité d'influencer le recrutement du projet

Inconvénients

Peu de places hors de Washington, DC, qui est agréable à vivre mais peut représenter une contrainte.

Conseils à la direction

Ne vous laissez pas emporter par les mesures de rendement de marché : accepter la mission de la firme, concentrez-vous sur les employés et cela se passera bien.

Offres d'emploi