Comparer Neiman Marcus à Montblanc BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Neiman Marcus et chez Montblanc grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Neiman Marcus ou Montblanc. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Neiman Marcus

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Montblanc

Évaluations d'employés

  • Montblanc a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 1272 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 103 avis)
Les employés Montblanc ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Montblanc ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Montblanc ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Montblanc ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Montblanc ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,7
Les employés Montblanc ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Geoffroy Van Raemdonck PDG Neiman Marcus
59%
59%Geoffroy Van Raemdonck
Approbation du PDG
Nicolas Baretzki PDG Montblanc
90%
90%Nicolas Baretzki
Les employés Montblanc ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
45%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Montblanc ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Montblanc ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés Neiman Marcus.

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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557 €/mois
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105 909 €/an
Directeur des Opérations1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Employee discount » est l'avantage le plus mentionné chez Neiman Marcus.
  • « Great products » est l'avantage le plus mentionné chez Montblanc.
  • Neiman Marcus a 39 avis de plus que Montblanc qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Conseiller-Vente

J'ai travaillé chez Montblanc à moins d'un an

Avantages

Salaire interedsant, tickets restaurants, mutuelle, 50% titre transports et prime

Inconvénients

Le travail demande beaucoup de Profesionnalism et exigences.

Offres d'emploi

Neiman Marcus a récemment posté 846 emplois de plus que Montblanc.